Помощь в трудоустройстве
15 июля состоится открытый урок - знакомство с курсом Python Developer. Подробности и регистрация
Записаться на курс
Пожалуйста, подождите...
Ваша заявка принята! Менеджер учебного центра свяжется с Вами в ближайшее время.

Помощь в трудоустройстве

В учебном центе CyberBionic Systematics работает постоянная программа «карьерный сервис», которая направлена на помощь в трудоустройстве, студентам и выпускникам. Каждый студент имеет возможность получить необходимую информацию и поддержку HR специалиста как в период обучения, так и после его окончания.

Каждая компания ищет «своего» человека. Это определяется ценностями компании, её корпоративной культурой. Поэтому, помимо технических компетенций хорошему разработчику нужно не забывать и о своих личных качествах, так называемых «мягких навыках». Наша цель - помочь новичку в ІТ стать конкурентоспособным профи, определить и развивать свои soft-skills и быстрее найти своего первого работодателя.

Учебный центр CyberBionic Systematics сотрудничает с IT компаниями, работающими в Украине и за рубежом. Лучшие студенты получают интересные предложения по трудоустройству еще до окончания курса. Все студенты и выпускники учебного центра Cyber Bionic Systematics, получают помощь в трудоустройстве, и находят работу соответственно своему уровню знаний.

Желаем Вам легкого старта и удачной карьеры.

Знакомьтесь - Ваш HR менеджер Ярослава Комаренко
  • +38 093 386 51 37
  • @cbs_info
  • komarenko.work
  • y.komarenko@cbsystematics.com

Помощь HR менеджера в составлении резюме специалиста

Рекомендации по оформлению социальных профилей (F, Link)

Программа получения опыта

Проведение экскурсий и мероприятий в IT компаниях

Организация стажировок и поиск вакансий в компаниях-партнерах

Телеграмм канал: дайджесты событий анонсы семинаров, новости УЦ

Серия бесплатных семинаров для студентов:
Семинар 1
Современный ІТ рынок: Чего ждать и как найти свое место
  • - Что из себя представляет IT-бизнес?
  • - Какие есть типы IT компаний и в чем их отличия?
  • - Что нужно знать и уметь начинающему разработчику?
  • - Какие перспективы развития в компаниях разного типа?
Семинар 2
Что означает активный поиск работы в IT
  • - Как определить что Вы готовы к поиску первой работы?
  • - С чего начать поиск работы?
  • - Где искать вакансии?
  • - Как правильно составить CV?
  • - Сила соцсетей и личных связей в поиске работы
  • - Как обзавестись первыми рекомендациями?
Семинар 3
Собеседование с рекрутером
  • - Чего ждать на первом собеседовании?
  • - Кто такой рекрутер и с какого момента он начинает тебя оценивать?
  • - Как отвечать на удобные и неудобные вопросы HR?
  • - Тонкости в общении с рекрутером, интересные истории и лайфхаки из личного опыта
Семинар 4
Как успешно пройти техническое собеседование
  • - Техническое собеседование – на что обращает внимание работодатель?
  • - Почему нужно честно говорить о своих знаниях и навыках?
  • - Тестовое задание, на что обратить внимание?
  • - Какие вопросы стоит задавать работодателю?
Семинар 5
Место разработчика в структуре IT компании
  • - Почему разработка ПО это сложный многоуровневый процесс?
  • - Структура менеджмента, разбираем иерархию должностей и их компетенцию
  • - Почему важно уметь пользоваться разного рода инструментами для автоматизации своей работы?
  • - Инструментарий разработчика: IDE +version-control&build-management системы
  • - Atlassian Jira / Confluence
  • - Phabricator и другие полезности
Семинар 6
Agile разработка, почему гибкость не всегда полезна
  • - Основные идеи гибких методологий, которые должен понимать разработчик
  • - Инструментарий внедрения гибких процессов
  • - Почему Trello / Jira не достаточно для обеспечения гибкости
  • - Подводные камни Scrum / Kanban подходов

Компании, в которых работают наши студенты

Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work
Company where our clients work