Допомога в працевлаштуванні
Відкрито набір на курси Python, Node.js, QA (тестування ПЗ). Онлайн навчання з ментором у форматі живих вебінарів.
Записатися на курс
Будь ласка зачекайте...
Ваша заявка прийнята! Менеджер навчального центру зв'яжеться з Вами найближчим часом.
Мессенджер:

Допомога в працевлаштуванні

У навчальному центрі CyberBionic Systematics працює постійна програма «кар'єрний сервіс», яка спрямована на допомогу в працевлаштуванні студентам і випускникам. Кожен студент має можливість отримати необхідну інформацію та підтримку HR фахівця як в період навчання, так і після його закінчення.

Кожна компанія шукає «свою» людину. Це визначається цінностями компанії, її корпоративною культурою. Тому, крім технічних компетенцій хорошому розробнику потрібно не забувати і про свої особисті якості, так званих «м'яких навичках». Наша мета - допомогти новачкові в ІТ стати конкурентоспроможним профі, визначити і розвивати свої soft-skills і швидше знайти свого першого роботодавця.

Навчальний центр CyberBionic Systematics співпрацює з IT компаніями, що працюють в Україні та за кордоном. Кращі студенти отримують цікаві пропозиції з працевлаштування ще до закінчення курсу. Всі студенти та випускники навчального центру Cyber ​​Bionic Systematics отримують допомогу в працевлаштуванні, і знаходять роботу відповідно до свого рівня знань.

Бажаємо Вам легкого старту та вдалої кар'єри.

Знайомтесь - Ваш HR менеджер Вікторія Чабан

Допомога HR менеджера в складанні резюме спеціаліста

Рекомендації з оформлення соціальних профілів (F, Link)

Програма отримання досвіду

Проведення екскурсій і заходів в IT компаніях

Організація стажувань і пошук вакансій в компаніях-партнерах

Телеграм канал: дайджести подій анонси семінарів, новини УЦ

Серія безкоштовних вебінарів для студентів:
Семінар 1
Сучасний ІТ ринок: Чого чекати і як знайти своє місце
  • - Що з себе являє IT-бізнес?
  • - Які є типи IT компаній і в чому їх відмінності?
  • - Що потрібно знати і вміти починаючому розробнику?
  • - Які перспективи розвитку в компаніях різного типу?
Семінар 2
Що означає активний пошук роботи в IT
  • - Як визначити що Ви готові до пошуку першої роботи?
  • - З чого почати пошук роботи?
  • - Де шукати вакансії?
  • - Як правильно скласти CV?
  • - Сила соцмереж і особистих зв'язків в пошуку роботи
  • - Як обзавестися першими рекомендаціями?
Семінар 3
Співбесіда з рекрутером
  • - Чого чекати на першій співбесіді?
  • - Хто такий рекрутер і з якого моменту він починає тебе оцінювати?
  • - Як відповідати на зручні і незручні питання HR?
  • - Тонкощі в спілкуванні з рекрутером, цікаві історії та Лайфхак з особистого досвіду
Семінар 4
Як успішно пройти технічне співбесіду
  • - Технічне співбесіду - на що звертає увагу роботодавець?
  • - Чому потрібно чесно говорити про свої знання та навички?
  • - Тестове завдання, на що звернути увагу?
  • - Які питання варто задавати роботодавцю?
Семінар 5
Місце розробника в структурі IT компанії
  • - Чому розробка ПО це складний багаторівневий процес?
  • - Структура менеджменту, розбираємо ієрархію посад і їх компетенцію
  • - Чому важливо вміти користуватися різного роду інструментами для автоматизації своєї роботи?
  • - Інструментарій розробника: IDE + version-control & build-management системи
  • - Atlassian Jira / Confluence
  • - Phabricator і інші корисності
Семінар 6
Agile розробка, чому гнучкість не завжди корисна
  • - Основні ідеї гнучких методологій, які повинен розуміти розробник
  • - Інструментарій впровадження гнучких процесів
  • - Чому Trello / Jira мало для забезпечення гнучкості
  • - Підводні камені Scrum / Kanban підходів
Компанії, в яких працюють наші студенти
Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work Company where our clients work