Кращі практики в організації корпоративного навчання IT спеціалістів | IT Заходи
Триває набір груп на навчання з Java та С#/.NET. Старт 24 та 25 квітня.
Записатися на курс
Будь ласка зачекайте...
Ваша заявка прийнята! Менеджер навчального центру зв'яжеться з Вами найближчим часом.
Мессенджер:

Кращі практики в організації корпоративного навчання IT фахівців

Дата:14 серпня, 2018 р.
Час:19:00-21:00
Ведучий:Дмитро Охріменко
Дмитро Охріменко, сертифікований розробник і тренер Microsoft CEO CyberBionic Systematics, автор популярних відео курсів ITVDN по JavaScript, HTML5&CSS3, Angular, ASP.NET MVC, HTML5 Web Components, спікер IT конференцій, пов'язаних з веб-розробкою. У вересні 2015 року на конкурсі Ukrainian IT Awards Дмитро Охріменко був визнаний кращим професіоналом в номінації IT Education.
Опис:
Є багато причин, за якими компанії організовують навчання для своїх команд розробників - від технологій, що швидко змінюються, до підготовки нових фахівців, які щойно прийшли на проект.
 
Чим більше розробників, тим частіше необхідно залучати зовнішніх постачальників освітніх послуг, але не все навчання потрібно організовувати по одному і тому ж принципу. У певних ситуаціях навчання можна зробити дешевшим, і водночас більш ефективним. Цей вебінар в першу чергу націлений на спеціалістів, які займаються організацією навчання для IT фахівців і шукають нові підходи у вирішенні цих завдань.
 
Питання, які будуть розглянуті на вебінарі:
 
  1. Проблеми традиційних форм навчання для корп. клієнтів.
  2. Мета навчання
  3. Як правильно організувати навчання
  4. Методи та технології навчання персоналу
  5. Плюси та мінуси різних форм навчання
  6. Сертифікація персоналу
  7. Досвід організації навчання в IT компаніях
 
Для участі у вебінарі обов'язкова реєстрація.
 
На email, який Ви вкажете в реєстраційній формі, 14 серпня буде відправлено лист-запрошення з посиланням на трансляцію.

Цільова аудиторія:

HR фахівці, проджект-менеджери, тімліди, керівники IT відділів і компаній, яких цікавить питання підвищення професійного рівня IT фахівців.