Співбесіда — це відповідальна подія, до якої потрібно як слід підготуватися. На одному з її етапів ви зустрінетеся віч-на-віч з HR-менеджером — представником компанії, котрий займається управлінням персоналу, головне завдання якого — оцінити вас як члена колективу, як людину, яка має певний набір особистих якостей, що відповідають етиці команди. І якщо ви — той самий пазл, якого бракує, то зелене світло на шляху до бажаної посади буде вам гарантоване.
Як правильно вести діалог з HR-менеджером? Які питання мають "подвійне дно" і як на них слід відповідати? Ці та інші питання розкриє спікер даної зустрічі — Ярослава Комаренко.
На вебінарі ми обговоримо наступні питання: - Перша співбесіда: хто такий HR-менеджер і навіщо вам з ним вести бесіду?
- Чим відрізняється оффлайн та онлайн співбесіда?
- Незручні запитання: навіщо їх ставлять і як на них відповідати?
- Які питання варто поставити HR-у?
- Як нагадати про себе HR-у і навіщо просити фідбек після невдалих інтерв'ю?
Цільова аудиторія: студенти CyberBionic Systematics, а також розробники-початківці, які планують почати свою кар'єру в 2020 році і хочуть бути готовими до всього на співбесіді з HR-менеджером.
Формат зустрічі: Live Online конференція в програмі Zoom.
Умови участі: безкоштовно. Для отримання запрошення на онлайн-трансляцію заповніть реєстраційну форму нижче.
