
22 червня, 2026
19:00-20:00 по Київу
Вікторія Чабан
Рекрутинг давно перестав бути просто переглядом резюме та проведенням співбесід.
У 2026 році IT-рекрутер працює з AI-інструментами, шукає кандидатів через LinkedIn та професійні спільноти, аналізує ринок праці, проводить оцінку кандидатів та допомагає бізнесу знаходити сильних спеціалістів навіть в умовах високої конкуренції.
Але що насправді входить у роботу IT-рекрутера? Скільки часу займає пошук кандидатів? Які інструменти використовують спеціалісти щодня? І чи реально увійти в професію без HR-досвіду?
На вебінарі розберемо професію без прикрас та покажемо реальні алгоритми роботи сучасного IT-рекрутера.
Хто такий IT-рекрутер у 2026 році та як змінилась професія за останні роки
Як виглядає типовий робочий день
Алгоритм закриття вакансії
Де IT-рекрутери шукають кандидатів
AI та автоматизація в рекрутингу
Реальні кейси з практики
Зарплати та кар'єрні перспективи
Як увійти в професію з нуля
✅ Чим насправді займається IT-рекрутер
✅ Які інструменти використовують спеціалісти у 2026 році
✅ Як виглядає процес пошуку кандидатів від заявки до оферу
✅ Які навички потрібні для старту
✅ Як AI змінює професію
✅ Чи підходить вам ця кар'єра
Вікторія Чабан — Career Consultant, IT Recruiter, з 5 роками досвіду в рекрутингу та кар'єрному консультуванні.
Проводить консультації з працевлаштування, допомагає кандидатам із резюме та підготовкою до співбесід, займається підбором спеціалістів для IT та EdTech-компаній, а також навчає майбутніх рекрутерів сучасним методам пошуку кандидатів та роботі з AI-інструментами.
Реєструйтесь на вебінар та отримайте покрокове розуміння професії IT-рекрутера у 2026 році, актуальні інструменти для роботи та план старту в професії.